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cyu | 2019-01-19 | 阅读(830) | 评论(517)
先是人事面试,会问你相关工作经验,有好多技术问题,其实大都是本公司内的,你也不一定全了解过。【阅读全文】
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cp2 | 2019-01-19 | 阅读(698) | 评论(140)
第一大题就是手机公司三个产品的月销售走向情况,分析产品A的走向,为什么以及解决办法是什么。【阅读全文】
awr | 2019-01-19 | 阅读(365) | 评论(997)
终于有一次可以停下来了……努力奋斗吧!。【阅读全文】
3su | 2019-01-19 | 阅读(644) | 评论(960)
可是庆幸的是,有8,9个刚大学毕业的面试学生陪我一起等,嗨,真是血气方刚啊!好不容易进了一栋大楼,我顿时有一种回到了新加坡的公司的感觉。【阅读全文】
q3g | 2019-01-19 | 阅读(236) | 评论(703)
作为应届生虽然不指望开始就拿高薪,但薪资水平也反映了公司对员工是否重视,这点很重要,不得不说的是,在上海地区的晶元代工企业,华虹绝对是业界的高福利高薪水。【阅读全文】
1cs | 2019-01-18 | 阅读(94) | 评论(10)
接着又侃了一段时间,其中一人说我的谈吐和表达能力比他见过的一些工作过一两年的人还要好,着实让我回味了老大半天,呵呵。【阅读全文】
e2j | 2019-01-18 | 阅读(346) | 评论(57)
于是返回正大,进咖啡厅搜不到人,刚转身出来才看到昨天会上的一位中芯人士,叫俺在大堂里坐坐等,ft,中芯的人显然是没有准备够嘛。【阅读全文】
ik2 | 2019-01-18 | 阅读(653) | 评论(594)
刚刚面完二面,二面面试官是个男的,面完感觉面试官好像并不是HR,而更像是部门的校领导这种,因为问了一些课题、项目、实习设计到的一些算法,具体问题如下:1、自我介绍2、为什么本科在哈尔滨,研究生要来深圳2、由于非科班,问了一下研究生的课题(本人非科班,主要在做通信算法和传输策略这种),主要是课题的研究内容,涉及的算法3、为什么考虑做算法,之后又为什么考虑做推荐算法,是出于怎样的考虑4、既然是非科班,平时是怎么安排课题和自我学习的时间的5、挑一个做的最好的项目经历详细介绍,算法模型是怎样的6、实习转正没,为什么不考虑留在实习的公司,说北方人不更愿意留在北京吗,为什么来深圳7、你对vivo这个公司有什么了解吗8、意向工作地是哪里最后面试官说我们会在20号左右出最终结果,到时候再联系你。【阅读全文】
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gck | 2019-01-18 | 阅读(86) | 评论(536)
想到能被华虹NEC录用,我觉得自己是特别幸运的,这样的感觉在我工作之后的这几个月每天都有。【阅读全文】
khd | 2019-01-17 | 阅读(380) | 评论(84)
作为一个海面的人,我面过的公司少说也有二十家,没有见过这样用心认真的公司。【阅读全文】
nul | 2019-01-17 | 阅读(467) | 评论(383)
我也实话实说:这个在本科学过数字逻辑和电子技术。【阅读全文】
ovm | 2019-01-17 | 阅读(903) | 评论(285)
晚上,我又把同学叫了出来,了解J的情况,知道了他有个必问的问题,就是用英语介绍家乡,回去以后我就写了一篇家乡游记,呵呵,又勾起了我的思想之情。【阅读全文】
1ov | 2019-01-17 | 阅读(534) | 评论(492)
最后祝大家都能找到自己满意的工作~【阅读全文】
lm0 | 2019-01-16 | 阅读(644) | 评论(268)
醉了,你哪里看出来是在炫耀工资了而且这个工资根本不高,没觉得进华为就是人生赢家啊这是应...好啊,你可以入职的时候去问你们部门几个老员工,再向他们秀出你的底薪,这样可以更清楚地去探讨,更精准地定位嘛,你敢去么?你用那个个人所得税计算器去扣掉15%的五险一金扣掉个人所得税后,看看还剩多少,多几千少几千扣完税到手里都不好意思说出来了。【阅读全文】
b0q | 2019-01-16 | 阅读(707) | 评论(556)
由此可见IT从业人员的主要关注的是繁殖和栖息地问题。【阅读全文】
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